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「役職」を含む記事の検索結果:
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【住宅リフォーム売上ランキング2019・増収企業リポート(1)】
1378号 (2019/09/30発行) 8面同人数で1.3倍の完工リノべる(東京都渋谷区) リフォーム売上高:54.5億円伸び率(対前期比):116% マンションのリフォーム事業を手掛けるリノベる(東京都渋谷区)は人材の成長や効率的な組織体...
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ガイソーグループ「住まいのリフォーム事例コンテスト2019」、塗装最優秀賞に創新工業
1373号 (2019/08/19発行) 2面173作品のトップに輝く 外装リフォームネットのガイソーグループ(富山県富山市)は、7月25日、大阪で住まいのリフォーム事例コンテスト2019の表彰式を実施。外壁塗装部門にガイソー平塚店・創新工業の...
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【経営力アップ講座】ステップを明確にすると生産性・定着率がアップする
1372号 (2019/08/12発行) 17面タナベ経営の経営力アップ講座第16回 ステップを明確にすると生産性・定着率がアップする 住まいと暮らしに関する事業者に向けコンサルティングを行うタナベ経営。今回は、若手社員のスキルとモチベーションア...
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伊藤テクノ、職人スクール初開催
1368号 (2019/07/15発行) 3面ビジネスマナー研修など 業務用エアコンの販売・修理事業を行う伊藤テクノ(東京都葛飾区)は職人向けビジネスマナー研修「伊藤テクノスクール」を足立区の自社倉庫で初開催した。伊藤丈史社長は「職人はビジネス...
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ファミリーグループ、職人のノルマは粗利額 超過分の半額は給与に
1367号 (2019/07/08発行) 8面ファミリーグループ(東京都足立区)は、社員職人に粗利額のノルマを課し、超過分にインセンティブをつけることで粗利額の向上を図っている。 協力業者も含め、CSが高いスタッフの表彰を年に2回実施。施工に関...
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東京ガスリモデリング、クレームゼロで満足高める
1366号 (2019/06/24発行) 2面令和時代を勝ち抜く3つのキーワード ・大規模店化・クレームゼロ・リノベーション 前期はリフォーム売上高が30億円強で横ばいでした。今期からは、さまざまな新しい取り組みを実施しています。 一つが...
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《受注が決まる!喜ばれる!大規模リフォームの教科書》良いことずくめの魔法の手紙
1357号 (2019/04/15発行) 20面 -
「建設産業女性活躍推進セミナー」女性の就業継続が課題
1353号 (2019/03/18発行) 3面建設キャリアアップシステムに期待 建設現場での女性は、就業継続の課題がある―――。国土交通省主催の「建設産業女性活躍推進セミナー全国大会」で、「女性活躍」をテーマに、6人のパネルディスカッションが実...
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【トップインタビュー】島津組が考える「働き方改革」とは
1322号 (2018/07/30発行) 15面・島津組、女性や65歳以上のスーパーシニアを積極に雇用・社員主導型のビジネスモデルで、顧客満足度アップにつなげている・産休・育休制度の導入など、社員が働きやすい環境整備にも力を入れる 島津組 島...
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【特集 人材問題(2) 採用&離職率低下】サンプロ・三春情報センター・ゆとりフォームの問題取組を紹介
1321号 (2018/07/17発行) 10面、11面人材問題(2) 採用&離職率低下 会社説明会に学生が集まらない、求める人材が来てくれない...など人材獲得に苦戦する企業は多くある。そのような状況の中、好調に採用を続ける企業に戦略を聞いた。そして重...