「管理職」を含む記事の検索結果（8ページ目）

社員に支持されるブランドへ 8年連続で長野県トップに輝いたサンプロ（長野県塩尻市）のリフォーム売上高は、12億4000万円。昨年より1億5000万円増収した。青栁弘昭社長は、「売り上げナンバーワンは...

・自社の部長と営業マン4人の突然の退職を経験した黒須登喜男氏による失敗談・人材配置ミスや、社長の身の振り方、経営好調の際の決断の仕方の3つの教訓を得た・現在、黒須氏はこれらの教訓をリフォーム会社等の...

野外研修で「絆」づくり 　リフォーム事業を中心にグループで80億円を売り上げるNEXTAGE GROUP（東京都港区）は、外部への研修プログラムの提供を来年1月から開始する。 合宿研修を通じてチームワ...

管理能力に男女の差はない 　BXゆとりフォーム（東京都豊島区）の武藤由美夫社長は、管理職に女性を登用し、活躍を後押ししている。 （左）相模店　河村久美子店長、（右）武蔵野店　細川薫店長 　営業成績の上...

人材問題(4)　ハラスメント対策 　財務省の事務次官や日大アメフット部の事件で社会問題にもなっているハラスメント。働き方改革の中でも、その対策には各企業が頭を悩ませている。建設、住宅会社にはハラスメン...

人材問題(2)　採用＆離職率低下 　会社説明会に学生が集まらない、求める人材が来てくれない...など人材獲得に苦戦する企業は多くある。そのような状況の中、好調に採用を続ける企業に戦略を聞いた。そして重...

人材問題(1)　女性活躍 　女性の採用を積極的に行うことで人手不足を解消している企業がある。施設や住宅の電気工事を行う牧野電設（東京都練馬区）だ。同社は2011年以来女性を積極採用し、14人だった従業...

・サンプロが、ブランディングを活かし売上高30億円・ウェブサイトや会社のロゴ・社員の意識改革で社格上昇・ブランディングにより、収益や認知度がアップ、離職率激減も サンプロ　青柳弘昭 社長 地方都...

・国交相がセミナーを主催、建設業界での女性活躍がテーマ・建設現場での女性用トイレ不足、育休制度の利用し辛さなどが課題・女性管理職割合の向上による活躍推進、アピールが今後の課題 トイレ・育休などに...