- トップ
- ＞ 「賃金」を含む記事
「賃金」を含む記事の検索結果：
-
「ブラック企業リスト」、建設3割超え
1268号 （2017/06/13発行） 2面労働関係法違反、厚労省が公表 厚生労働省は5月、労働関係の法令に違反した企業を公表した。同月末時点で345件に上るいわゆる「ブラック企業リスト」の、実に3割以上が建設に関わる事業者だった。 ブラッ...
-
個々人が発揮できるパフォーマンスの最大化
1242号 （2016/11/22発行） 5面ビジネスモデル創造 第11回「働き方改革が、暮らし方を変える」 生産性の向上がキーに 人口動態は住宅関連企業において大きな影響を与える指標であり、確実に将来を見通すことのできる有効な指標である。日本...
-
残業がゼロになる3カ条とは？ビルドゥミ―・コ ンサルティング
1237号 （2016/10/18発行） 16面経営者を悩ませる、社員の長時間残業。社員が疲弊するのみならず、経営コストを圧迫する原因にもなる。今回は自ら「残業ゼロ将軍」を名乗り、特定社会保険労務士として、企業の残業削減に取り組む、ビルドゥミ―・...
-
高い離職率、課題バネに年商24億円《リフォーム産業フェアセミナーリポート》
1237号 （2016/10/18発行） 19面7月12日、13日、東京ビッグサイトにて「リフォーム産業フェア2016」（主催・リフォーム産業新聞社）が開催された。イベント内で行われたセミナーの内容をダイジェストする。 「地方で生き残るためには、小さくても存在感のある会社にならなくて...
-
名古屋モザイク工業、「モザイクタイル」で売り上げ国内2位
1226号 （2016/07/26発行） 13面名古屋モザイク工業 早田辰比呂社長 モザイクタイルの一大産地である岐阜県多治見市笠原町に本社を置く名古屋モザイク工業。国内2位の売り上げを誇るタイル商社で、ここ数年着実に売り上げを伸ばしている。今...
-
顧客の要望にそったものを生産する考え方
1226号 （2016/07/26発行） 7面ビジネスモデル創造 第7回顧客の要望にそったものを生産する考え方 生産ありきの発想から転換 プロダクトアウトという考え方は、生産ありきの発想で、まずモノを作り、その作ったモノをどう売るのかを考えるこ...
-
国交省、技術者・職人の確保と育成のサポートへ
1224号 （2016/07/12発行） 1面国土交通省が建設に関わる技術者、職人の確保と育成のサポートに乗り出す。 6月23日に発表された「建設業の構造的課題への対応策」に関する中間報告によると、建設業の課題として挙げられる、人材の採用減と...
-
リンナイ、住設業界のNo.1グローバル企業
1224号 （2016/07/12発行） 15面リンナイ 内藤弘康社長 1955年兵庫県生まれ。東京大学工学部卒業後、日産自動車を経て、1983年にリンナイへ入社。新技術開発本部長、経営企画部長等を歴任。2005年から同社社長。趣味は将棋。 内需...
-
採用難時代...、住宅業界の採用戦略とは？
1222号 （2016/06/28発行） 6面ビジネスモデル創造第6回住宅業界における勝てる採用戦略とは これまでも人材採用の厳しさについては各所で論じられてきたが、実際に「思うように人が集まらない」、「望んでいるレベルの人材が応募してこない」...
-
有識者に聞く、外国人研修生の帰国後に独立支援を
1208号 （2016/03/08発行） 3面≪テーマ: 外国人研修生の帰国後に独立支援を≫単純労働力の雇用はやめるべき ◆今週のゲストコラムニスト◆日本中央研究所 間中恭弘代表取締役 若者の価値を真剣に考える 高齢化が叫ばれ現場で職人が足...
