Vol. 33
塗装業を手掛ける石井建装(茨城県取手市)は新卒採用に力を入れている。2023年3月卒業の新卒3人が入社をした。24卒は2人が入社予定。25卒は3人を採用するつもりだ。
逆求人での採用
泊まりがけのインターンシップの様子。最後に会社の未来について考えたことを発表する
23卒は初めての新卒採用のため、会社の経営を一緒に考えたい人を募集した。同社の採用方針は、社長の想いに共感してくれる人を集めること。「何をするかよりも、誰とやるかが大事だと思います」と石井満久社長。
そのため、採用した人も、理学療法士希望だった人や、小学校教諭の免許を持っている人などさまざまだ。国立大学を卒業した人もいる。
採用では、コンサルティングを行うLegaseed(東京都港区)の新卒採用戦略設計「BUILD」を活用。これは新卒を採用したい企業に対して、新卒採用の基盤となる、採用戦略を作成してくれるサービスだ。一気通貫で同社の新卒採用を企画したのは、Legaseedのコンサルタント白井晴大氏だ。

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