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「生産性向上」を含む記事の検索結果:
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SOUSEI Technology、オクト・ダンドリワークスと連携 スピーディーで正確な情報共有を可能に
1348号 (2019/02/11発行) 19面効率化を実現 SOUSEI Technology(東京都港区)とオクト(東京都千代田区)は、両者が持つマイホームアプリ「knot」とクラウド型建設プロジェクト管理ツール「&ANDPAD」のサービス連...
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【経営力アップ講座】現場の生産性を向上し定着率を高める
1348号 (2019/02/11発行) 14面タナベ経営の経営力アップ講座第10回 現場の生産性を向上し定着率を高める 住まいと暮らしに関する事業者に向けてコンサルティングを行うタナベ経営。今回は、経営・業務改善の取り組みとそのポイントについて...
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「職人」向けサイト続々登場、深刻化する職人不足をテクノロジーで解決へ
1345号 (2019/01/21発行) 1面・ネットで仕事が探せるサービス等、職人向けのWebサービスが続々と登場・建設業界のみに止まらず、園芸、造園業界にも進出・職人不足問題の解消に大きく貢献したサービス ネットで仕事探し 職人に役立...
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イトーキ、仕事内容で働く場所を変更【非住宅リフォーム ~オフィス~】
1345号 (2019/01/21発行) 10面・オフィス家具メーカーのイトーキが新たな働き方を推進し始めた・本社を移転・リノベし、オフィス改装したい人向けの見学会も行っている・自社でオフィスを使い込むことで、オフィス投資に価値があると発信する狙...
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《ワークライフバランスアンケート調査(1)》63%「仕事量が多い」、「残業削減に取り組む」は50%
1344号 (2019/01/14発行) 11面・ワークライフバランスについて、リフォーム経営者に現状調査を行なった・残業削減に取組む会社は50%と、各社で働きやすい会社作りが進められている・ワークライフバランスに取組む狙いは、約80%が従業員満...
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朝日リビング、社員への報奨制度追加しペナルティ廃止
1343号 (2019/01/07発行) 26面・賃貸リフォームでトップの売上高を誇る朝日リビングが社員の改革に努める・社長の則安氏は2016年よりインセンティブを導入、社員の労働生産性が上昇・ペナルティを廃止、廃止後も売上は下がらなかった ...
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タカラスタンダード、リフォーム組織を再編
1342号 (2018/12/24発行) 20面・タカラスタンダードはリフォーム市場への取り組みを強化する・同社は新築戸建営業と分離する組織再編を進めている・同社はリフォーム市場に置ける地域密着の施策を推進する予定 受注拡大目指す タカラス...
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ハイアス・アンド・カンパニー推計、「断熱改修の需要は372万戸」
1332号 (2018/10/08発行) 5面全国大会に100人参加 ハイアス・アンド・カンパニー(東京都品川区)は、住宅の断熱改修の需要が372万戸あると推計した。これは9月25日、断熱リフォーム「ハウスINハウス」の第4回全国大会で取締役執...
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【使える助成金のイロハ】全社員営業化とITツールの活用が今後の企業展望の光明となる
1330号 (2018/09/24発行) 41面使える助成金のイロハ第8回 全社員営業化とITツールの活用が今後の企業展望の光明となる 社会構造が変化し、過当競争が激化する中で、営業担当のみが営業を行っているというスタイルでの利益創出は年々困難に...
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山商リフォームサービス2018年8月期決算、売上14%増の36億円に
1328号 (2018/09/10発行) 1面「今期は45億円」 山商リフォームサービス(東京都足立区)は2018年8月期決算を発表した。前期売上高は、前年比14%増の36億9000万円。「おおむね計画通り推移できました」と、山﨑晶弘社長は述べ...