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ビジネスモデル創造第6回住宅業界における勝てる採用戦略とは 　これまでも人材採用の厳しさについては各所で論じられてきたが、実際に「思うように人が集まらない」、「望んでいるレベルの人材が応募してこない」...

≪テーマ: 業界の常識にとらわれない、リアルターゲティングとは？≫今、業界に求められるマーケティング視点 ◆今週のゲストコラムニスト◆ベツダイ　林哲平　取締役　マーケティング事業部長 インバウンドの...

「見守り」「鼓舞し」「軌道修正」も「信頼」できてから「厳しく」【vol.23】 　「人手もかけて、コストもかけて若い人材を採用したのに、入社してすぐやめてしまう」など、若者のマネジメントやモチベー...

　リフォーム会社に新人社員が来て1カ月。研修は山場を迎えている。有力リフォーム店4社はどのような教育を行っているのか。 店長が直接指導 　今月からの店舗配属後、店長自ら新人指導を行っているのがゆと...

　広告費を一切かけず、売上高の95％をリピートで売り上げるのが、すみれ建築工房（兵庫県神戸市）だ。従業員20人で年商は5億円。職人である大工は全員が社員。「大工に必要なのは意識改革」と語る高橋剛志社長...

　4月1日、リフォーム会社に新卒社員が入社してきた。各社とも様々な人材が入ってきたが、共通するのはコミュニケーション能力の高い人材の採用。営業職配属の採用が多いことから、顧客と対面して話すスキルに期待...

　経済産業省が先日発表した「先進的なリフォーム事業者表彰」。3月9日、選ばれた3社によるプレゼンとパネルディスカッションが行われた。ニッカホーム（愛知県名古屋市）の榎戸欽治会長、マエダハウジング（広島...

　相羽建設（東京都東村山市）は、メーン商圏である武蔵野エリアの魅力を発信するフリーペーパー「つむじ」を発刊した。 年4回発行の予定 　これは地域の職人や作家、農家、イベントプロデューサーといった「手し...

なるほど消費者ニーズ　Lesson.5≪住まいで重視すること≫ 　 結婚を機に、新居を考え始めたというBさん。もともと住んでいたエリアの、歴史ある街並みや落ち着いた雰囲気が気に入っていたため、近くで家...

　リフォーム会社は今、どのような人材を求めているか―――編集部はリフォーム事業者に採用に関する調査を行った。調査結果からは、今後新卒採用を重視する企業は40％、中途採用を重視する企業は42％でほぼ同数...