「育休」を含む記事の検索結果（5ページ目）

　棟梁を中心としたチーム制、残業時間の管理、育児休暇制度など、ユニークな仕組みを導入し、約30人の大工を雇用する工務店がある。それが谷口工務店（滋賀県蒲生郡）。社員大工による施工品質の高さと設計力で、...

　女性が働きやすい職場にしたい―――。ヤマダ電機グループの住宅会社、ヤマダ・エスバイエルホーム（群馬県高崎市）は、2006年10月に「女性活躍推進チーム」を発足。女性ならではの目線での職場環境改善を行...

　リフォーム業界でも女性が活躍する会社が増加している。各社、職場環境の改善や、女性社員の建設現場への登用などに取り組んでいる。国も4月から「女性活躍推進法」をスタートしており、この動きは今後より活発化...

女性活用は「結婚・出産」の停滞期を組み込むワークプランを【vol.17】 　住宅業界における人不足が深刻化する中、従来の採用手法や考え方だけで、ニーズが十分に満たされると考える企業は少ないと思いま...

ユウワ　今井直人社長 　年商5億6000万円のユウワ（新潟県新潟市）は、年10％ずつの成長を掲げ、効率的に働ける社内環境づくりに着手した。今井直人社長に改善のポイントを聞いた。 ――スタッフが効率...

先進的なリフォーム事業社ビジネスモデルを発表 経済産業省が独自のビジネスモデルを持つ企業を選定する「先進的なリフォーム事業社表彰」。このほど行われた表彰式において、選ばれた3社が事業モデルを発表した...

第6回　事業承継について 　私は、工務店経営者から事業承継に関して、多くの法律相談を受けています。以下に例を挙げると 　１、工務店社長が30代の長女に事業承継をしようと考え、業者会でもホームページ...