リクルートキャリア、働き方改革を表彰する「グッド・アクション」開催

社員相互評価など選出

　リクルートキャリア（東京都千代田区）は2月7日、独自の取り組みで働きやすさを改革する企業を表彰する「第3回グッド・アクション」を開催した。

8つの企業が表彰された

　入賞した企業は8社。このうち社員相互で評価する「3C評価制度」の導入で評価され入賞したのがIT企業のフォルシア（東京都新宿区）だ。

　同社は賞与の原資を社員全員に公表。社長以外の全員で会社への貢献度、働きぶりなどを相互評価、社員1人1人のボーナスを決定している。これにより、それまで関心のなかった他の部署の社員や評価することそのものへの意識が高まり、社内コミュニケーションが向上した。