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「幹部」を含む記事の検索結果:
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マネージャーカレッジ、組織力を高める幹部候補生を育成
1274号 (2017/07/25発行) 19面マネージャーカレッジ 蜘手健介 氏 1年で意識改革や協調性向上を実践 会社の組織化を進める上で、必須となる管理職の育成。その課題に取り組むのが毎月名古屋で開催される「マネージャーカレッジ」だ。運営す...
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ユウマペイント、残業削減・休日取得を断行
1270号 (2017/06/27発行) 16面幹部のうつ、中堅社員の離職...苦闘の2年 2008年の設立以来、住宅の外壁塗装を中心に増収を続けてきたユウマペイント(千葉県柏市)。7期目となる2015年6月期決算では、7億8000万円まで事業を...
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エイムズ、個性派改修の「マンスリー賃貸」で売り上げ倍増狙う
1264号 (2017/05/16発行) 15面たった3期で年商5億円突破を目標にしている企業がある。それがエイムズ(東京都渋谷区)だ。特にマンスリー賃貸の改修をビジネスチャンスと考え、事業を積極化している。 今回手掛けた小伝馬町のマンスリー。幾...
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地域で強いリフォーム会社は?【リフォーム勢力地図 兵庫・和歌山編】
1250号 (2017/01/31発行) 16~17面≪兵庫・和歌山エリア≫ 兵庫県と和歌山県の有力リフォーム会社はどこか―――。全国のリフォーム会社を調査する本企画。トップは新生ホームサービス(兵庫県神戸市)の76億円。和歌山県はオーヤシマ(岩出市...
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平成建設×共栄ホームズ、「強い組織」「リフォーム戦略」を語る
1242号 (2016/11/22発行) 15面平成建設 秋元久雄社長 《会社概要》会社名 : 平成建設所在地 : 静岡県沼津市資本金 : 9000万円従業員数 : 575人年商 : 140億円 共栄ホームズ 武田安弘社長 《会社概要》会社名 :...
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リフォーム会社座談会《前編》 「リピート受注・生涯顧客化」テーマに
1226号 (2016/07/26発行) 8面、9面お客さんに何度も何度もリピートしてもらうにはどうすればよいのか―――。このようなテーマをもとに編集部では座談会を開催した。出席者は多数のリピーターを抱え、OBからだけで年間3億~10億円もの金額を稼...
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リンナイ、住設業界のNo.1グローバル企業
1224号 (2016/07/12発行) 15面リンナイ 内藤弘康社長 1955年兵庫県生まれ。東京大学工学部卒業後、日産自動車を経て、1983年にリンナイへ入社。新技術開発本部長、経営企画部長等を歴任。2005年から同社社長。趣味は将棋。 内需...
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クラフツメン スクール、職人が166人卒業
1223号 (2016/07/05発行) 5面建設業界の職人の養成学校、クラフツメンスクール(神奈川県横浜市)は6月20日に総会を開催。同スクール開設後14カ月間で、卒業した職人が166人だったことを明らかにした。 同校は、職人の技術育成と管...
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LIXIL、新経営体制へ 幹部数を54%減
1222号 (2016/06/28発行) 8面LIXILグループ(東京都千代田区)の新たな代表となった瀬戸欣也社長が、経営体制に大なたを振るう。7月1日から経営幹部114人を、53人まで減らす体制を発表。シンプルな組織体制と、若手社員の機会を増...
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「見守り」「鼓舞し」「軌道修正」も。「信頼」できてから「厳しく」
1216号 (2016/05/17発行) 5面「見守り」「鼓舞し」「軌道修正」も「信頼」できてから「厳しく」【vol.23】 「人手もかけて、コストもかけて若い人材を採用したのに、入社してすぐやめてしまう」など、若者のマネジメントやモチベー...