- トップ
- ＞ 「ラン・リグ」を含む記事
「ラン・リグ」を含む記事の検索結果：
-
採用活動の短期集中は「SNSを駆使」
1196号 （2015/12/08発行） 5面採用活動の短期集中化は、「SNSを駆使した仕込み」で乗り切る【vol.18】 2016年4月入社の新卒大学生採用活動を実施された企業は、内定者のフォロー活動に力を入れておられる時期でしょう。16...
-
「結婚・出産」を組み込んだワークプランを
1192号 （2015/11/10発行） 7面女性活用は「結婚・出産」の停滞期を組み込むワークプランを【vol.17】 住宅業界における人不足が深刻化する中、従来の採用手法や考え方だけで、ニーズが十分に満たされると考える企業は少ないと思いま...
-
人材不足を解消するには「中長期的に仕掛ける」
1188号 （2015/10/13発行） 5面【 vol.16】 慢性人材不足を解消するには「マーケを中長期的に仕掛ける」 オリンピックや増税を控え、慢性的な人手不足状態が続く建築業界。特に採用が困難な今は、通常時より3倍超の採用広告コストが...
-
ラン・リグ、10月からPodCast番組配信
1186号 （2015/09/29発行） 53面住宅業界を中心としたコンサル会社ラン・リグ（東京都渋谷区・渡邉昇一社長）は、リフォーム会社、工務店経営者に向けた経営ノウハウの音声配信を10月から始める。音声はiTunes内のPodCast番組で提...
-
"辞めない"人材を見極めるポイントは？
1184号 （2015/09/08発行） 6面【 vol.15】 「辞めない人材」を見極めるポイントは「ストレス耐性」の強さ 大きなコストとパワーをかけて若い人材を獲得したのに、1年もたたずに退職...。そうならないよう、応募者がしっかり定着...
-
社員個々の「夢や目標の総合計」が会社を伸ばす
1180号 （2015/08/11発行） 8面【 vol.14】 社員個々の「夢や目標の総合計」が「会社を救い、伸ばす」 売り手市場の中、苦労してパワーをかけて何とか新卒学生を採用し、必死に教育しても、「自分に合っていない」などの理由で、短期...
-
「リダンチ」全国展開へ、"団地リノベ"で見積後の契約率100%
1173号 （2015/06/23発行） 8面団地購入と団地リノベーションに特化したサービス「リダンチ」（運営リフォームプロ・神奈川県川崎市）が、事業エリアを全国に広げる。 「リダンチネットワーク」サイトイメージ リダンチでは、URなどの公団...
-
学生1人に数社の争奪戦、「1番店」になれる強み打ち出す～新卒採用の肝所～
1172号 （2015/06/09発行） 6面【 vol.12】 学生1人に数社の争奪戦、「1番店」になれる強み打ち出す 前回までは、採用活動で(1)いかに集めるか、(2)いかに惹きつけるか、(3)いかに見極めるか、というポイントについて書い...
-
サンプロ青柳社長らの3講演 Jackグループ
1171号 （2015/06/02発行） 4面リフォーム会社の勉強会組織、Jackグループ（岐阜県高山市）は5月18日、東京・八重洲ホールで、関東甲信越ブロック勉強会を開催した。 30人余の経営者が集まった 当日は、商圏20万人の地方都市で約...
-
"ストレス耐性"がある学生は定着する ～新卒採用の肝所～
1168号 （2015/05/12発行） 6面【 vol.11】 「いかに見極めるか？」→「精神的・肉体的な"ストレス耐性"がある学生は定着する」 新卒大学生の採用活動で考えないといけないことは、(1)いかに集めるか、(2)いかに惹（ひ）きつ...
