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「社員」を含む記事の検索結果：
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グルーブエージェント、自由出勤で売上高2倍に
1349号 （2019/02/18発行） 9面創業以来離職者ゼロ 「ゼロリノベ」というブランドで、不動産仲介からリノベーション設計・施工までを一貫で提供するグルーブエージェント（東京都豊島区）は、創業以来自由出勤スタイルを採用し、毎年前年同期比...
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小川建装、職人が次世代の育成を意識
1349号 （2019/02/18発行） 19面従業員間交流も開始 東京都八王子市を中心に外壁工事を行う小川建装は、売上高前期比13％増の4.2億円を達成した。そんな同社の目標は「従業員満足度のアップ」だ。 《経営理念》従業員満足度のアップ ...
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角栄ホームズ、営業30人の生産性倍増へ 行動管理を導入
1349号 （2019/02/18発行） 3面・角栄ホームズは、約30人いる営業マンの生産効率向上を推進・売上を安定化させるため、プロセス管理等の仕組みを整備・現在の年間3400万円から、営業社員一人あたり6000万円を目指す 角栄ホームズ...
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エクステリア工事の庭あそ、月1000人訪れる雑貨店で集客
1349号 （2019/02/18発行） 24面・植物雑貨店「niwaaso concierge」は、月1000人訪れる人気店・あえて商品を雑多に陳列することで、店員に話しかけるきっかけを作っている・雑談を通して要望を分析し、デザインや提案に落と...
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原田左官工業所、「経営計画書」は全社員で共有
1348号 （2019/02/11発行） 19面・前期比で受注を1.2倍に増やした原田左官工業所の経営理念は「夢とロマン」・経営理念や方針は、共通の全65ページの経営企画書、月1回の会議で共有・先輩職人から若手職人への手厚い研修、伝統技術の継承発...
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モリシタ・アット・リフォーム、リフォーム工事で粗利率45%達成《リフォーム産業フェア2018in大阪 経営者セミナー》
1348号 （2019/02/11発行） 18面社員教育のため週1ロールプレイング リフォーム売り上げの粗利率45％を達成しているモリシタ・アット・リフォーム（兵庫県姫路市）。同社の森下吉伸社長が、付加価値を生み出すことで高粗利でのリフォーム受注を可能にした経営ノウハウと、組織づくりの...
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《ワークライフバランスアンケート調査 後編》年間休日は「105日未満」が3割で最多
1348号 （2019/02/11発行） 10面・リフォーム経営者のワークライフバランスについてのアンケート調査・経営者や社員の意識改革を重視する声が目立つ・実際は、9時間以上労働が半数超え、有給取得率は10%未満の企業多数 ワークライフバラ...
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【経営力アップ講座】現場の生産性を向上し定着率を高める
1348号 （2019/02/11発行） 14面タナベ経営の経営力アップ講座第10回 現場の生産性を向上し定着率を高める 住まいと暮らしに関する事業者に向けてコンサルティングを行うタナベ経営。今回は、経営・業務改善の取り組みとそのポイントについて...
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インテリックス空間設計「リノベーションカレッジ」、リノベの全工程をプロから学習
1348号 （2019/02/11発行） 14面・インテリックスグループは、多能工の育成に目指す「リノベーションカレッジ」を開講・職人不足解消に向け、建築にか関わる座学や、設計の演習等を講義・修了後は本人の希望により、同社やパートナー会社への就職...
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テオリアハウスクリニック、自社研修施設で防蟻術学ぶ
1348号 （2019/02/11発行） 8面・テオリアハウスクリニックは、自社研修制度で社員の技術向上を図っている・旧倉庫兼事務所をリノベ、防蟻やエアコンの取り付け等の研修施設に・研修制度の充実により、社員数も増えた 新人の早期独立を後押...
