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「中小企業」を含む記事の検索結果：
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選考作業以前に「好きになってもらう」努力を ～新卒採用の肝所～
1156号 （2015/02/10発行） 11面【 vol.8 】 選考作業以前に「好きになってもらう」努力を 新卒採用活動で考えるべきことは、(1)いかに集めるか、(2)いかに惹きつけるか、(3)いかに見極めるか。前回は(1)で、集客ルートの...
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自社情報の「ブレ」をなくし、イメージを統一
1152号 （2015/0113） 5面【 vol.7 】 自社情報の「ブレ」をなくし、イメージを統一 今回は新卒大学生（以下就活生）を、いかに集めるか＝どうやって就活生と接点を持つかについて、お話しします。 ポイント1） 欲しい人材の...
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グッドデザイン 未来づくりデザイン賞受賞 イオグランツ
1149号 （2014/12/16発行） 4面今年のグッドデザイン賞で「ベスト100」に選ばれた上に、特別賞の「グッドデザイン・未来づくりデザイン賞」を受賞した住宅管理ソフト「イオパン」。受賞したイオグランツ(大阪府大阪市)の山中健司社長に取材...
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「中小企業で実力を試したい」「人志向」「成長志向」を獲る
1144号 （2014/11/11発行） 7面【 vol.5 】 「中小企業で実力を試したい」「人志向」「成長志向」を獲る 今回は、学生の就職志望先の選び方の傾向についてお話します。学生が志望先を選ぶ際の志向は様々ですが、よく登場する分類はあり...
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旭建硝、内窓施工後の効果見える化 採択事業で独自ソフト開発へ
1140号 （2014/10/14発行） 11面中小企業庁の「中小企業・小規模事業者ものづくり・商業・サービス革新事業」に、内窓提案を行う旭建硝（東京都練馬区）の「診断及び効果買取制度による革新的断熱リフォームサービス」が採択された。 同事業は...
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国際人材育成機構 21年で4万人超の外国人受け入れ
1140号 （2014/10/14発行） 5面国際人材育成機構 柳澤共榮 会長 2国間の人材の橋渡し、人材不足解決へ 建設業界の人材不足が深刻化する中、最近、外国人技能実習生を採用する動きが活性化しつつある。一部建設大手では100人を超える...
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中小企業が優秀な若者を振り向かせるには
1140号 （2014/10/14発行） 9面【 vol.4 】中小企業が優秀な若者を自社に振り向かせるためにどうすればよいか 若者の価値観の変化を理解することから始める必要があります「社会貢献できる」「給料は安くても楽しく好きな仕事を」 ...
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月額5000円で住宅会社業務をサポート K-engine
1138号 （2014/09/30発行） 41面LIXILのグループ会社で、住宅会社向け業務システムの開発を行うK-engine（東京都中央区）が新システム「K-engine」を発表した。住宅会社の業務の流れをすべてフォローし、サポートする総合シ...
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国交省、「住宅リフォーム事業者団体登録」スタート
1137号 （2014/09/16発行） 1面国土交通省は、消費者が安心してリフォームを行う環境整備を目的に９月１日、「住宅リフォーム事業者団体登録制度」を創設した。今後国は、同制度に基づき一定要件を満たした事業者団体を登録・公表する。 構成員...
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新卒採用はスキルより「コミュニケーション力」「向上心」「責任感」
1136号 （2014/09/09発行） 9面Vol.3 ～知らないだけで損をする～ 【採用活動よくある勘違いシリーズ～中小企業にとって優秀な人材とは？】 ポイント1 「新卒市場」は「採用計画」「戦略」が立てやすい 規模の大小問わず、属人...
