「賃金」を含む記事の検索結果（8ページ目）

タナベ経営の経営力アップ講座第7回「集める」採用活動から、「集まる」企業へ 　住まいと暮らしに関する事業者に向けてコンサルティングを行うタナベ経営による経営力アップ講座。今回は、近年の採用事情の傾向に...

使える助成金のイロハ第8回　全社員営業化とITツールの活用が今後の企業展望の光明となる 　社会構造が変化し、過当競争が激化する中で、営業担当のみが営業を行っているというスタイルでの利益創出は年々困難に...

使える助成金のイロハ第7回　「メンタル疾患」で増える離職を防ぐには 　昨今の日本の労働環境において、メンタル疾患が原因だと考えられている離職が社会的に問題になっています。メンタル疾患を原因とする退職は...

大堀商会、中小企業でも人事部を《リフォーム産業フェア2018経営者セミナーリポート》

・リフォームの大堀商会は、働き方改革で生産性1.6倍アップに成功・従業員数は26人ながら、人事部を作り労働時間短縮に取り組む・経営者自身がワークライフバランスを理解することも重要だと大堀社長 「労働時間」を分析 　従業員26人の小規模...

・多能工育成施設「達工房」が、職業訓練校として認定された・運営は大規模修繕を手掛ける太陽で、認定に向けて2億5000万を投資・2年間、職人に技術を教えながら給料を払えるビジネスモデルを構築 太陽...

使える助成金のイロハ第6回　働き方改革関連法案が可決、同一労働同一賃金が骨子の1つに 　平成30年6月29日、政府が今国会の最重要法案とした、働き方改革関連法案が可決、成立しました。今回の法案の柱は、...

・輸入壁紙などの特殊壁紙施工ネットワーク「ハンガーズ」が法人化・高額な壁紙使用のトレンド化を踏まえ、受注増をうかがう・1年後に加盟企業100社を目指し、職人活躍の場を広げる ハンガーズ　橋口昌弘...

20代が最多の26％ 　一般社団法人JBN（全国工務店協会／東京都中央区）は、大工職人の育成実態に関する調査を実施。回収回答数383件の結果を集計したものをこのたび発表した。 4分の1が社員大工で...

1日残業時間4時間減 　出勤と退勤管理をスマホアプリで可視化することで、残業時間の短縮に成功した企業がある。大阪府と京都府4拠点で家電の販売やリフォームを行うツボイ電器（大阪府枚方市）は、社内改革に乗...