【使える助成金のイロハ】働き方改革関連法案が可決、同一労働同一賃金が骨子の1つに

使える助成金のイロハ
第6回　働き方改革関連法案が可決、同一労働同一賃金が骨子の1つに

　平成30年6月29日、政府が今国会の最重要法案とした、働き方改革関連法案が可決、成立しました。今回の法案の柱は、残業時間の上限規制、正社員と非正規の不合理な待遇差を解消する、いわゆる「同一労働同一賃金」、高収入の一部専門職を労働時間の規制から外す「脱時間給制度」の3本です。

　今回はこの「正社員と非正規の不合理な待遇差を解消」についてスポットを当てていきましょう。

　労働人口が減少すれば、当然正社員として雇用できる数も減っていきます。それでは業務効率も落ちますし、最悪、企業の存続にも関わります。

　そんな時、正社員化のコスト削減に利用できるのが、キャリアアップ助成金です。