「ルール」を含む記事の検索結果（23ページ目）

特集：働き方改革過剰労働減らし生産性高めよ 　4月1日に施行された働き方改革関連法。残業の上限規制や有給休暇取得義務化など、働き方のルールが変わる。仕事の大半が「人」中心のリフォーム業界は労働集約型産...

・リフォーム業界の働き方改革の事例を紹介・安藤嘉助商店ではIT・分業化により残業時間が5割減少・マエダハウジングでは現場作業の標準化と分業推進により有給取得率が5倍に IT化や分業で業務効率化 ...

社員立ち合いでクレームゼロ 　札幌を拠点に民泊事業を展開し、年間3億円を売り上げるTAKE（北海道札幌市）。これまで3年間事業を行いながら、クレームは1件も発生していない。加えて投資最大利回りは実質2...

月売上1000万円営業マン育成講座〈第12回〉 任務分析 　任務なんて書きますと軍隊か？と思われるかもしれませんが、仕事は上司より与えられる任務から始まります。私は長年営業マネジャーや経営者をしていて...

モリシタ・アット・リフォーム、リフォーム工事で粗利率45%達成《リフォーム産業フェア2018in大阪 経営者セミナー》

社員教育のため週1ロールプレイング 　リフォーム売り上げの粗利率45％を達成しているモリシタ・アット・リフォーム（兵庫県姫路市）。同社の森下吉伸社長が、付加価値を生み出すことで高粗利でのリフォーム受注を可能にした経営ノウハウと、組織づくりの...

・家守りホールディングスは建物の検査ビジネスで16億円を売り上げる・建物の品質を第3者視点から検査するサービスが強み・2023年には拠点を50店舗に拡大し、売上100億円を目指す 「家守り」拠点...

特集：「人」で困らない経営06【モチベーションアップ】 　有力会社は社員のモチベーションをどう高めているか。リフォーム売上高53億円の大手企業、ホームテック（東京都多摩市）は「サンクスカード」という...

・賃貸リフォームでトップの売上高を誇る朝日リビングが社員の改革に努める・社長の則安氏は2016年よりインセンティブを導入、社員の労働生産性が上昇・ペナルティを廃止、廃止後も売上は下がらなかった ...

完成イメージの齟齬防ぐ 　日本パーステック協会（大阪府大阪市）は、「その場でサラサラ♬簡単スケッチ」と題したセミナーを講演し、パースを描くことで納まりの確認ができるなどのメリットを紹介した。 セミナー...