「新卒採用」を含む記事の検索結果（27ページ目）

リノべる　山下智弘社長 　中古マンションのリノベーションで急成長するリノべる(東京都渋谷区)。2010年に設立した新しい会社だが、今年3月期の決算では年商30億円弱を見込む。山下智弘社長は「将来的...

【 vol.7 】 自社情報の「ブレ」をなくし、イメージを統一 今回は新卒大学生（以下就活生）を、いかに集めるか＝どうやって就活生と接点を持つかについて、お話しします。 ポイント1）　欲しい人材の...

リフォーム新ビジネス　≪キーワード：ツーブランド≫ 　リフォーム会社の悩みの1つが顧客ターゲットの設定。ハウスメーカーのように、高額リフォームによる生産性向上を図る方向性もあれば、ニーズが高い小規模工...

　郡山塗装（福島県郡山市）は、来季4月の新卒採用として、14人を決めた。営業マンが大卒6人、職人が高卒8人。 11月8日には内定式を行った 　新卒採用では学生のマナーを重視。「お客様の目に触れながらの...

【 vol.6 】「黒字社員の共通項は？」＝それが自社に「必要な人材」 今回のテーマは、新卒大学生を獲得するための「全体の流れとポイント」です。 ポイント1）　採用のターゲットをしっかり定義する...

【 vol.5 】 「中小企業で実力を試したい」「人志向」「成長志向」を獲る 今回は、学生の就職志望先の選び方の傾向についてお話します。学生が志望先を選ぶ際の志向は様々ですが、よく登場する分類はあり...

　リフォームプロ（神奈川県川崎市）は「団地」をターゲットにした新たなリフォーム事業に取り組んでいる。専用のホームページや商品を開発し、最近は500万円を超えるスケルトンリフォームの契約が増えてきた。 ...

【 vol.4 】中小企業が優秀な若者を自社に振り向かせるためにどうすればよいか 若者の価値観の変化を理解することから始める必要があります「社会貢献できる」「給料は安くても楽しく好きな仕事を」 ...

Vol.3　～知らないだけで損をする～　【採用活動よくある勘違いシリーズ～中小企業にとって優秀な人材とは？】 ポイント1　「新卒市場」は「採用計画」「戦略」が立てやすい 　規模の大小問わず、属人...