「新卒社員」を含む記事の検索結果（6ページ目）

・大建建設は、若手社員の育成のために「社内大学」をスタート・役付社員と新卒社員を対象に、月1回朝7:10から研修を行なっている・現在3回まで行われ、サイバー藤田社長や慶應大田坂教授等の本を研修に使用...

・インテリックスグループは、多能工の育成に目指す「リノベーションカレッジ」を開講・職人不足解消に向け、建築にか関わる座学や、設計の演習等を講義・修了後は本人の希望により、同社やパートナー会社への就職...

・中古住宅リフォームのウィルは、毎年20人前後の新卒採用に成功・優秀な人材を獲得するために、紹介や口コミを通じた採用に徹底・就活サイトを利用していた時より採用後の定着率は高まっている 特集：「...

保養所兼モデルハウスも用意 　年商2億3000万円弱、リフォームは7000～8000万円の吉武工務店（大阪府東大阪市）は、社内環境を整備することで、リフォームの受注にもつなげている。「他社と差別化を図...

・リノベるは、売上高前年比17%増の49億円と着実に業績を伸ばしている・ウェブサイト運営に力を入れることで、年間600件弱もの受注を獲得 リノベる　山下智弘 社長 課題は社員教育 　中古マンショ...

・カチタス、2019年3月期決算で売上高774億円を目指す・新卒採用を去年の倍に増やし、営業担当を増員・業務提携しているニトリとの協業も進めていく 　買取再販大手のカチタス（群馬県桐生市）は20...

・渡辺パイプが住設分野で目覚ましい成長、2018年3月期は2722億売上・顧客件数を重視した方針で営業マンを徹底的に育成・M&Aや業務提携も、長期的戦略として積極的に進める 渡辺パイプ　...

・IBIが買取再販の新ブランドiRenoの販売を強化、売上高31.5億目指す・競合他社の参入に対し、差別化を図るため方針を転換・新卒採用による営業力の底上げも目指し、認知度を広めていく 「愛のあ...

リフォーム経営者座談会《後編》 　リフォーム店座談会の後編では、工事単価を上げる工夫を語ってもらった。 アルファテック（栃木県小山市）　望月 俊彦 社長 45歳。東京の同業他社勤務を経験し、199...