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「賞与」を含む記事の検索結果:
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谷口工務店、大工が育休・残業時間も管理
1246号 (2016/12/27発行) 14面棟梁を中心としたチーム制、残業時間の管理、育児休暇制度など、ユニークな仕組みを導入し、約30人の大工を雇用する工務店がある。それが谷口工務店(滋賀県蒲生郡)。社員大工による施工品質の高さと設計力で、...
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ムゲンエステート、売上高51%増の457億円に
1214号 (2016/04/26発行) 15面首都圏を中心に不動産買取再販を展開するムゲンエステート(東京都中央区・藤田進一社長)。2015年12月期の連結決算では、売上高約457億600万円、営業利益約61億2300万円。それぞれ、前期比51...
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リアンコーポレーション、「キャッシュフロー経営」導入の効果は?
1203号 (2016/02/02発行)7面「1カ月で2200万から2300万円ほど入金が早くなりました」。こう話すのは、栃木県宇都宮市に本社を置く新築・リフォーム会社リアンコーポレーション(栃木県宇都宮市)の五嶋伸一社長。同社は、今期からキ...
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安藤嘉助商店、理念経営で売上倍増の10億突破
1181号 (2015/08/18発行) 5面安藤嘉助商店 安藤辰社長 目指すテーマは「住み継ぐ街づくり」 創業132年―――地域に根ざした事業展開を続けてきた安藤嘉助商店(岡山県倉敷市・屋号カスケホーム)。リフォーム事業を中心に現在、売り上げ...
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副都心グループ、単純仲介から脱却し新たな不動産業の姿を
1165号 (2015/04/21発行) 13面副都心グループ 佐藤直樹社長 売買とリフォームの営業マンを同居 北海道札幌市で年間約1200件と、最大級の中古住宅仲介実績を持つ副都心グループが仲介時のリフォーム事業強化を進めている。従来、別々...
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営業に5人のチーム制 フレッシュハウス
1150号 (2014/12/23発行) 1面関東を中心に27店を展開するフレッシュハウス(神奈川県平塚市)は、このほど開始した5人のチーム制による新たな営業体制が軌道に乗り始めている。導入から半年、複数人の案件チェックによるクレームの減少や離...
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リフォーム市場7兆円台に 駆け込み需要が好影響
1127号 (2014/07/01発行) 1面住宅リフォーム市場の四半期別のトレンド推移 2013年度の住宅リフォーム市場規模が7兆円を超えた。これは矢野経済研究所(東京都中野区)の調査結果で、前年度と比較し約1兆円増加した。 市場規模を年度...
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【営業マンの給与体系】 固定と歩合が同数
1116号 (2014/04/08発行) 11面リフォーム産業 実態調査 魅力的な会社でなければ、魅力的な人材は集まらない。そして、魅力的な会社とは魅力的な給与体系を持つ会社だ。今回の調査では、会社の花形である「営業マンの給与体系」にスポットを...
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2013年リフォーム市場12.3%増
1113号 (2014/03/18発行) 1面矢野経済研究所(東京都中野区)が実施した住宅リフォーム市場に関する調査結果によると、2013年第4四半期(10~12月)の住宅リフォーム市場規模は、速報値で2兆655億円。前年同期比17%増と高い伸...
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フレッシュハウス、着工前に顧客と「結団式」
1016号 (2012/03/13発行) 5面フレッシュハウス 佐野士朗 社長 1951年山梨県生まれ。東海大学工学部卒業後、住友林業に入社。20年勤務後、1995年にフレッシュハウスを設 所在地 * 神奈川県平塚市 / 設立 * 1995...