古郡ホーム、「若手・中堅・ベテラン」3つに分けた社員研修を実施

新築を主軸にリフォームや不動産事業を展開し年商27億円の古郡ホーム（埼玉県深谷市）は、3つの社員研修を実施している。80人いる正社員を社歴・役職で3つに分け、それぞれの知りたいことに合わせた研修を行う。

研修は内容に合わせ、リアル・オンラインどちらも対応

学び合い・教え合いの文化を

研修は入社5年目以下の「若手研修」、5年目～管理職に就いていない社員の「中堅研修」、管理職の社員による「リーダー研修」がある。「古郡アカデミー」と題し、グループ会社である古郡建設（埼玉県深谷市）の従業員と合同で開催している。

研修内容や講師役、さらに方法も、研修により変えている。若手研修は、マナーといった基本的なビジネススキルのほか、「工事現場の安全管理の心掛け」といった土木や建築に分かれ基礎を習う。講師役を務めるのは、同社の先輩社員だ。中堅研修は若手研修から発展し、専門知識をレクチャー。例えば、墨出しや足場の作り方などの知識を学ぶ。