ランリグ渡邉の「その仕事、正社員じゃなきゃダメですか？」Vol.1

やりたいことがたくさんあるのに、なかなか前に進まない！」。今まで住宅業界の中小企業経営者や幹部から、このようなお声を多くいただいてきました。

集客、PR、広報、ブランディング、営業力アップ、採用、教育、仕組み化、商品開発、SNS運用、ウェブマーケティング、財務改善、デザイン、エンジニアリング...。住宅事業経営に必要な要素は数えきれないほどあります。

若手の人口減少、働き方の多様化、雇用の困難さなど、住宅業界における採用と定着の難しさは格段にアップしています。この状況の中で、雇用形態にとらわれない外部人材を業務委託契約の中で活用する組織づくりが注目されています。