【経営力アップ講座】女性塗装職人3割を実現、ある建設業者の取り組み

タナベ経営の経営力アップ講座
第12回　女性塗装職人3割を実現、ある建設業者の取り組み

　住まいと暮らしに関する事業者に向けてコンサルティングを行うタナベ経営。今回は、女性塗装職人が3割に上るという、働きやすさに心を砕く建築会社の取り組みを紹介する。

女性、高齢者が働きやすい会社を目指して

　京都に本社を置き、間もなく創業70年を迎えるA社。この会社は建設業界としては異例の3つの取り組みによって、女性や高齢者が働きやすい職場環境を実現している。

　まず1つ目は雇用管理である。建設業では類を見ない「全員正社員」「週休二日制」「時短勤務」を導入し、安定した雇用を維持し、社員に生きがいを提供している。